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  • 评选方案_评选方案怎么创新

    正文概述    2025-03-08 10:40:04  

    优秀[3篇]

    为了确保事情或工作有效开展,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编收集整理的3篇,欢迎大家分享。

    篇1

    评选目的

    为切实强化班组建设,加强企业基础生产工作,使班组管理循序递进,提高班组生产水平、提升基础管理层次,特制定优秀班组评选办法如下:

    一、评选范围

    车间全体班长

    二、评选名额

    指挥部森林防火工作总结

    三个班组

    三、评选条件

    1、安全生产:模范遵守安全生产规章制度,年度内无任何安全生产事故,班组成员具有较高的安全意识;

    2、产品质量:质量稳定,无重大质量事故发生;

    3、劳动纪律:模范遵守公司各项规章制度,班组成员无严重违规违纪记录;

    4、团队精神:合作意识强,成员间团结友爱,互相合作;

    5、班会学习:组织学习公司各项规章制度、岗位职责、工艺规程;

    6、组织协调:全员有集体荣誉感,配合上下工序班组工作;交接班无不良记录;

    7、清洁卫生:班组作业区域内,公司检查中无严重不良记录,工具、物品摆放整齐,无乱扔垃圾等不卫生现象。

    四、评选方法和程序

    1、班组申报:由班长申报填写“优秀班组申报表”,并对照7项条件,认真进行自查总结;

    2、公司评选小组根据申报名单、评分标准确定。

    五、评选原则

    客观、公平、公正、公开、实事求是;

    六、奖励办法

    奖金XXXX元/人证书(奖杯)

    七、评分标准。

    略。

    篇2

    我校将于“六一”期间评选一批优秀少先队员,根据我校实际情况,特制定“优秀少先队员”,予以公布,望各班认真学习,遵照执行,并以此为契机进一步促进少先队员自觉养成良好的思想道德品质和日常行为习惯,激励他们树立争先创优、积极向上的精神风貌,逐步形成校风好、班风正、学风浓的校园文化氛围。

    一、评选及表彰时间:5月25日——6月1日

    二、评选范围、拟授荣誉:1-----6年级少先队员;拟授予“优秀少先队员”荣誉称号

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    三、优秀少先队员条件评选条件:

    1、安全卫生:珍爱生命,注意安全,无安全事故发生,对不遵守学校安全规定而发生安全事故责任的学生实行一票否决。讲究个人卫生,有良好的卫生习惯;保持教室、校园等公共场所的整洁,不随便吐痰,不乱扔垃圾;保护环境,爱护花草树木。

    2、品德方面:尊敬师长,团结同学,文明礼貌,遵守社会公德,自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》《学生一日行为规范细则》,在同学中能起模范带头作用。

    3、班级活动:在班级自主管理中,首先以身作则,遵守班规校纪,并且能坚持自主管理,认真履行自己的义务,为班级的良好发展做出了贡献;积极参加班级或少先队的活动,勇于实践,敢于创新;能积极配合班主任、班委做好班级工作。

    4、文体方面:能坚持锻炼身体,积极参加文体活动,身体健

    5、穿着仪表:衣着整齐得体,符合小学生的打扮;仪表端庄,男生不留长发,女生不留披肩发、不戴耳环手饰。

    6、社会表现:能自觉维护少先队员荣誉,抵制社会不良现象。不进网吧、游戏厅等场所。在校内外主动做好事。

    7、特殊条件:在各级各类比赛(艺术、体育等)、展示(演出)等活动中有优秀成绩或突出表现,为学校赢得荣誉或作出积极表现的少先队员。

    四、评选过程

    1、评选采用班级公开投票或民主推荐的方法,鼓励个人自荐。每班上报1人。

    2、在上报名单时须另附300----400字左右的事迹材料,生活照2张、班级照张、个人照1张。

    3、当选名单将在校园内公示。如无异议由学校为“优秀少先队员”颁发奖状和奖品。

    五、补充规定。

    对获得“优秀少先队员”的学生,在以后的学习中因出现以下情况取消其荣誉称号。

    1、在校内外打架斗殴,给学校和班级带来不良影响的`;

    2、违反学校安全相关规定,发生安全事故的;

    3、其他不符合少先队员身份的行为,给少先队员和学校荣誉抹黑的。

    评选方案 篇3

    一、评选目的:加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的`集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订此方案。

    二、评选范围:生产部各班组(热表组、水表组、检测组)。

    三、评选标准:

    1、基本评选条件:

    ①效能指标:完成月度生产任务,效能=产量/工时。

    ②质量指标:班组本月无重大质量事故;半成品合格率在97.5%以上,成品合格率在98%以上。

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    ③计划按时完成率 : 当月计划按时完成率达90%以上。

    ④安全指标:班组潜在安全事故和安全隐患发生。

    ⑤5S指标:车间地面及公共卫生区的清扫情况;原料、成品、废料、工具、 设备的摆放情况。

    2、否决条件:

    ①:当月班组出现轻伤及以上安全事故。

    ②:当月班组有通报批评及以上行政处分。

    ③:当月发生一次重大质量事故或两次以上轻微质量事故。

    四:评选规则

    ①:每周末下午三点进行现场5S大检查,进行评分,并将结果予以公示。排名第一的班组获得三颗星,排名第二的班组获得两颗星,排名第三的班组获得一颗星,月底累计,小五星最多者的班组将获得“5S先进班组”称号,并悬挂5S先进班组锦旗。

    ②:每月末依据评选标准(见下图)对各班组进行综合评选

    评出优秀班组。

    优秀班组评选标准

    考核项目权重分值

    效能25%25分

    质量25%25分

    计划按时完成率15%15分

    安全15%15分

    5S20分

    合计100%100分

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