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  • 公司微信群规定管理制度(公司微信群管理制度范文)

    正文概述    2025-05-11 11:40:32  

    随着社会不断地进步,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

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    1、目的

    为更好的加强部门之间的沟通联络,提高工作效率,特制定本制度。

    2、适用范围

    本制度适用于美达公司所有部门的微信群。

    3、基本要求

    ⑴、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

    ⑵、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

    ⑶、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。

    ⑷、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

    ⑸、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

    ⑹、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,上班时间严禁在群内发布跟工作无关的信息,一经发现则按照相关条例进行处罚。

    ⑺、如果群内成员不听从群管理、违反群规,则以警告处分,并勒令退群。

    4、本制度自发布之日起执行。

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    一、总则

    目的:更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定本管理制度。

    适用范围:本制度适用于为君开工程部所建立的微信群。

    二、微信群设置

    1)微信群:为XX工程部。

    2)工程部全体管理人员必须加入本群。

    3)群成员一律实名制。具体操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

    三、微信群内容

    1)发布正面、积极的内容。

    2)树立正确的工作方向和目标,分享好的`经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

    3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

    4)严格保守公司、部门机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

    5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

    四、微信群管理要求

    1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

    2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法。

    3)群里集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

    4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

    5)微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作,对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

    本制度自发布之日起执行。

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    微信公司群管理的规定和规则公告

    第1章总则

    第1条更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定本管理制度。

    第2章微信群设置

    第1条微信群:德鲁克咨询交流群。

    第2条公司全体管理人员必须加入本群。

    第3条所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。

    第4条所有群员需使用本人头像。

    第3章微信群内容要求

    第5条发布正面、积极的内容。

    第6条树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

    第7条本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

    第8条严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

    第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

    第4章微信群管理要求

    第10条群中只用于公务,不得作其他私密交流。

    第11条领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

    第12条群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

    第13条群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

    第14条正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。

    第5章附则

    第15条本制度由人资中心制定并负责解释。

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    第16条本制度自发布之日起实施,请遵照执行。

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    一、目的

    为更好的加强群员之间的沟通联络,提高沟通效率,特制定本制度。

    二、适用范围

    本制度适用于安徽商会所建立的微信群。

    三、基本要求

    1.指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

    2.群成员一律实名制。

    操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

    命名规则:所在公司+部门职位+姓名;例如:“安徽商会金融服务部张三”。

    3.严格保守群内分享信息,对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。

    4.禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;少发语音,语音可以文字代替;禁止诋毁、谩骂等不文明行为,以上行为如有发生,处罚当事人发群红包。

    5.本群只加安徽商会会员,不相关人员禁止入群。

    本制度自发布之日起执行。

    公司微信群规定管理制度5

    为了更好的使用微信群这一新信息平台,进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率,现招商中心已建立XXXX商管—招商部微信群。

    为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体如下:

    一、群成员

    1、商管公司招商中心所有成员。

    2、各项目招商部所有成员。

    二、信息发布要求

    1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

    2、保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

    三、微信群管理

    1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作,各项目人员如有变动,请各项目招商经理及时予以更新。

    2、微信群禁止发布与招商工作无关内容,管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。

    四、本管理办法自发布之日起实施,请遵照执行。

    公司微信群规定管理制度6

    1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。

    2、严格保守公司秘密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。

    3、交流中,禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

    4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,予以警告处分。

    5、如果群内成员不听从群管理,执意退群,将给以警告处分,并又退群带来的后果由个人自行承担。

    6、对于公司对外分享的信息,每个群的成员都有义务分享到朋友圈,增加活动效果或公司影响力。

    7、严禁过度在群里发图片,可以把好的图(照)片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。

    8、全体员工必须学会并灵活使用微信,以保证公司指令传达到位,无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。

    9、保持网络畅通,对于在群内反映的问题,相关部门负责人应及时予以回复确认。

    10、工作群中要积极散播正能量,禁止散播负面信息。

    11、严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

    12、各部门领导负责自行监督。

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