以下是改写后的文章：
2018五一假期的放假通知
马上就是一年一度的五一小长假了，那么五一的放假通知书要怎么写呢？下面一起来看看五一放假通知的相关范文吧！
五一假期安排示例
**五一假期安排示例一**
公司各部门：根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
1. 假期时间：4月29日至5月1日（星期二至星期四）放假，共3天；
2. 负责做好节前工作安排：检查相关设施设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序；
3. 保持通讯流畅：保障公司日常办公需要；
4. 公益节假日活动通知：公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，注意人身和财务安全，愉快地度过假期。
**五一假期安排示例二**
公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
1. “五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天；4月28日（星期六）正常上班。
2. 其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月**日（星期一）、“五一”国际劳动节”为法定节假日。
假期期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作；遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
公司
**年4月*日
通知三
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日（星期*）至5月1日（星期日）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的.五一假期为3日；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
**年五一假期安排通知
经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
一、元旦：1月1日放假，1月2日补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休。1月22日、2月4日上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休。4月1日上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休。5月27日上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休。9月30日上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
