停薪留职合同标准范本
甲方(单位):___
代表人:_______
职务:____
性别:_,出生年月_/_.
乙方:____,
性别:_,出生年月_/_.
根据本合同，甲乙双方在以下条款下协商共同履行义务：
第一, 停薪留职期限:从一九_年_月__日起到一九__年_月日止,共为_年.
第二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工工籍,并连续计算其工龄.
第三, 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.
第四, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如需甲方出具证明,甲方可以证明其属停薪留职人员.
第五, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.
第六, 停薪留职期间,乙方按基本工资的%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.
第七, 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.
第八, 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.
第九, 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.
第十, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
第十一, 其他
本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的相关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门(如经公证,应交公证机关)双方各留存一份.
甲方:_______单位(盖章)
代表人:_______(盖章)
乙方:_______(盖章)
一九_年_月____日订
